MD安德森癌症中心度过艰难的16个月后开始转亏为赢了吗？

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魅力休斯顿网Cumin报道 位于休斯顿德州医学中心的MD安德森癌症中心多次被评为美国最佳的癌症医院，但从2015年9月至2016年12月，财政问题使这家举世闻名的癌症中心陷入了困境。在2016财年，该中心的运营损失达到了2.66亿美元，导致年初裁减了约1000个工作岗位，其中778人被解雇，其余的则为自然减员，这是该癌症中心历史上最大规模的减员。两个月后，Dr. Ron DePinho辞去了院长职务。今年来，MD安德森癌症中心已经显现出扭转财政危机局面的迹象。 

图片：MD Anderson官网

据休斯顿纪事报报道，1月份中心的运营收入比花销多出了9200万美元，这是自从去年春天建立了复杂的电子记录系统后（由于系统操作难以被掌握，反而影响了工作效率），首次出现盈利情况。这对于在过去16个月就损失了4.36亿美元的医学中心来说，是一个重大转折。1月份的财政数据得益于一笔7100万美元的医疗保健（Medicare）付款，2月份超出了2000万美元，3月份多出了1300万美元。4月份的数据勉强算是乐观的，多了59万0608美元，MD安德森癌症中心已经连续第四个月实现盈利了！

MD安德森的首席运营官Dr. Stephen Hahn对休斯顿纪事报说： “我们无法给出承诺，但我们保持乐观，医院在朝着正确的方向前行……财务状况表显示一切运转良好，我们的收入也大幅提高了。” Hahn说，从一月到四月，财政收入已经上升了6%。支出增长了1%。

在这个财年，MD安德森仍有总共4400万美元的运营损失，但Hahn表示，他认为到了8月31日财年结束时，财政收入会超过花销。

Hahn表示，各种医疗保健都面临着障碍，包括癌症。例如撤销并替换平价医疗法案，大幅削减的国家卫生研究院的预算，这些都会使癌症中心的财政状况更加复杂。他表示，中心的高层们正密切关注各种可能的变动。

运营利润被看作是医院财政健康的重要标志，尽管它并不能反映所有问题。多亏了有其他收入来源，比如德州政府的资助和慈善捐款，MD安德森在度过艰难的16个月后仍旧有盈余。

Hahn认为，MD安德森健康的财政发展势头源自接待病人数量的增长，更有效的归类，以及“持续控制花销”。他说“裁减工作岗位的效果现在愈加明显了，”尤其是在目前大多数遣散费发放完毕的情况下。

MD安德森癌症中心的管理者们将之前亏损的主要原因归结于一项新的电子记录系统。该系统设立于2016年3月，学习使用该系统的过程耗时耗力，导致许多机构效率降低。造成亏损的其他原因还有过度支出和保险覆盖范围的变动。当去年初秋，MD安德森癌症中心的财政损失逐渐增多时，第一个拉响警钟的行政人员是Dr. Stephen Hahn。

Hahn毕业于莱斯大学，之后回到费城就读于Temple的医学院，两年前被院长Dr. Ron DePinho聘请来领导MD安德森癌症中心的放射肿瘤科，是他向高层们展示了一张幻灯片，表明这家休斯顿顶尖医院要是不能迅速而果断地采取行动的话，将在新财年损失4.5亿美元。他在今年二月被任命为首席运营官。 

 在今年3月初院长辞职后，从MD安德森首席医师（physician-in-chief）Dr. Thomas Buchholz发送给机构全员的邮件中，可以感受到整个癌症中心受到的震慑。邮件呼吁员工们“在不稳定、猜疑和流言面前履行自己的使命”。

在原院长DePinho的管理下，MD安德森癌症中心经常因为负面原因而登上新闻—— 员工中的骚乱，利益冲突的争议，日益严重的财政困境。如今院长一职位依然在全球海选中。莱斯大学医疗经济学家Vivian Ho说，无论是谁接任，都要面临艰巨的挑战。

Ho说：“保险公司和雇主们表示对医院的疯狂提价行为已经受够了，他们在高免赔额（high-deductible）和高共付额（high co-pay）的医疗计划中，已经将花销转移给了病人和雇员，并且排除了像MD安德森这样的高消费医院。” 

Hahn说，癌症中心正在努力应对类似变动 ——记录MD安德森的哪些成熟治疗手段能带来更好的结果，当类似效果得不到保证时，就削减花销。他表示，保险公司和病人们对于有效的治疗、延长生命和提高生活质量的医疗服务，会愿意支付更多。

Hahn还表示，他认为旨在攻克个别癌症的“登月计划”（Moon Shots），以及一个开销高的药物研发部“应用癌症科学研究所”（Institute for Applied Cancer Science）对医学中心和病人都很重要，尽管在DePinho任内两者都饱受争议。Hahn也表示，他会考虑重新评估那些优先开支项目。

Hahn认为，这个财年结束时有希望实现盈利，因为MD安德森5-8月份的数据不出意外的话都将盈余。他表示，中心应该能“接近实现2500万美元的盈利目标”。

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